De laatste tijd is er best wat te doen over bedrijfopvolging. De kranten zeggen ons dat ongeveer 50% geen opvolger heeft in de land- en tuinbouw en dat brengt zorgen met zich mee. Vaak aan twee kanten.
Als je een bedrijf hebt en het draait naar behoren, dan wil je dat graag doorgeven aan de volgende generatie. Maar ook daar moet voldoende interesse zijn en de middelen om door te groeien. Vaak zit het pensioen van de zittende eigenaar in het bedrijf en zal er dus vermogen moeten zijn voor de overname.
