Tuinders zijn bijna altijd ook werkgevers. Het hebben van personeel vraagt om voorzorgsmaatregelen, vooral ook financiële, zoals de werkgeversaansprakelijkheidsverzekering.
De helpende handen op tuinbouwbedrijven zijn van heel verschillende pluimage, van vaste werknemers, tot weekendhulpen, inleenkrachten, flexwerkers of een buurjongen die een zakcentje wil bijverdienen. Al die helpende handen is prettig, maar het wordt lastig als het misgaat. En dat gebeurt helaas nog wel eens. Gelukkig komen dodelijke ongevallen relatief weinig voor, maar letselschade en materiële schade zijn geen zeldzaamheid. Behalve daadwerkelijke voorzorgsmaatregelen – goede arbeidsomstandigheden – is het afdekken van de financiële risico’s van groot belang. Bij het ontbreken van een werkgeversaansprakelijkheidsverzekering zijn de financiële risico’s enorm.
