‘Teler mag nog even niet huisvesten in Zuid-Holland’

Huisvesting van arbeidsmigranten is voor menig gemeenteraad een hoofdpijndossier. In het Westland liep het tijdens een verkiezingsdebat uit op welles-nietes.

Dat welles-nietes ging over de vraag of het huisvesten van arbeidsmigranten op tuinbouwbedrijven waar ze ook komen werken, nou wel of niet door de provincie Zuid-Holland wordt geblokkeerd. Het korte antwoord is: ja, provinciaal beleid blokkeert dit.

Het huidige provinciale beleid in Zuid-Holland staat geen huisvesting toe buiten het zogeheten BSD. Dat is kort bestuurlijk jargon voor ‘bestaand stads- of dorpsgebied’. Oftewel: de dorpskernen.

Alleen voor seizoensarbeid korter dan 3 maanden is er een uitzondering mogelijk. Maar daar heeft het gros van de Zuid-Hollandse glastuinbouwbedrijven weinig tot niets aan.

Voorsorteren met gemeentelijk beleidskader

Vorig najaar hebben tuinbouwgemeenten als Westland en Lansingerland echter wel al voorgesorteerd op mogelijke versoepeling. Ze hebben bij de provincie hun beleidskaders ingediend, waarin wel degelijk huisvesting door tuinders in het buitengebied gerealiseerd kan worden.

Provincie neemt de tijd

Binnen de beperkingen van het huidige provinciale beleid is het vinden van voldoende woonruimte voor arbeidsmigranten, zonder overlast voor omwonenden, immers zeer moeilijk gebleken. Om niet te zeggen onmogelijk. Daarom is nu ook de provincie doende nieuw beleid te maken, waarin meer zal kunnen op het erf van de tuinders. De terinzagelegging van dat nieuwe provinciale beleid is van 20 april tot 31 mei. Per oktober zal er wellicht bestuurlijk een klap op gegeven kunnen worden. Sneller gaat dat nu eenmaal niet.

Extra eisen en pilots

Hoe dat nieuwe beleid er in concept precies uit zal gaan zien, dat weten we dus op 20 april. Dat zal ook gaan over uit elkaar houden van arbeids- en huurcontract en SNF-eisen. Ondertussen zijn er in het Westland wel al twee pilots gaande met bedrijven die eigen huisvesting aan het ontwerpen zijn. Maar voordat er echt gebouwd kan gaan worden zijn we sowieso een arbeidsseizoen verder.