Foto: ANP
De onderhandelingen om te komen tot een nieuwe cao glastuinbouw zijn dinsdagochtend 25 februari vastgelopen.
De partijen hebben besloten om het overleg te staken en ieder hun eigen weg in te slaan. Een loonbod van 4,5% over 18 maanden bleek niet voldoende te zijn. Er was vanuit de hoofdbesturen van vakbonden FNV en CNV namelijk onvoldoende bereidheid de gevolgen van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) voor seizoensarbeid op te vangen. De werkgeversorganisaties zullen hun leden informeren over de consequenties en alternatieven.
De onderhandelingen om te komen tot een nieuwe Cao #Glastuinbouw zijn vanochtend vastgelopen. Werkgeversorganisaties zijn teleurgesteld en zullen hun leden informeren over de consequenties en alternatieven. @GlastuinbouwNL @PlantumNL
Lees meer: https://t.co/C7Fq5ciLl0
— LTO Nederland (@LTONederland) February 25, 2020
‘Doorgeschoten flexwensen van werkgevers’
CNV-onderhandelaar Jeroen Warnaar: “Een werknemer oproepen om te komen werken, maar dan vervolgens niet betalen. Daar gaan wij dus geen afspraak over maken. We laten werknemers in de glastuinbouw niet langer opdraaien voor de doorgeschoten flexwensen van werkgevers.”
De cao glastuinbouw geldt voor zo’n 35.000 werknemers in vaste dienst en daarnaast zo’n 15.000 flexkrachten. CNV betreurt dat het overleg vast is gelopen. De cao is tenslotte per 1 januari dit jaar al verlopen.
Beheer
WP Admin
Bewerk bericht