Anton de Boer speelt als organisatieadviseur een voorname rol in de door Coalitie HOT nagestreefde leiderschapsontwikkeling en professionalisering van ondernemers in de glastuinbouw. Hij ziet een direct verband tussen de samenwerkingsbereidheid en de innovatiegraad van ondernemingen. “Samen is weer hipper.”
Zoals mag worden verwacht van Coalitie HOT (Herstructurering Ontwikkeling Tuinbouwsector) is een van de pijlers van haar programma het verbeteren van de organisatieontwikkeling van de bedrijven. Als een van de organisatieadviseurs die nauw bij het HOT-programma Onderneming2026 zijn betrokken, reist Anton de Boer kriskras door Nederland om met tuinbouwondernemers diepgaand van gedachten te wisselen over hun bedrijven en hoe zij die leiden, nu en straks.
