Grotere bedrijven moeten een ondernemingsraad instellen. Ook als het personeel daar niet actief achteraan zit. Maar ook op kleinere bedrijven mag het personeel meepraten.
Via medezeggenschap kunnen werknemers invloed uitoefenen op het beleid en de gang van zaken in de onderneming. Anderzijds krijgt de leiding van de onderneming via medezeggenschap belangrijke informatie vanaf de werkvloer. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt de medezeggenschap in ondernemingen. Bij ondernemingen waarin in de regel tenminste 50 personen werken, is de ondernemer verplicht een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Als het personeelsbestand gedurende het jaar erg wisselt, dan wordt er gekeken of over het gehele jaar genomen in de meeste perioden 50 of meer personen werkzaam zijn.
