Leren en ontwikkelen in plaats van werven en selecteren wordt de focus van Kasgroeit – Foto: Ruud Ploeg
Kasgroeit stopt met de activiteiten op het gebied van werving en selectie in de glastuinbouw. Het gaat zich volledig richten op leren en ontwikkelen voor werkgevers en werknemers.
De transities waar de glastuinbouw in is verwikkeld, vraagt om nieuwe kennis, kwaliteiten en vaardigheden bij zowel de werkgevers als de werknemers in de kassen. De nieuwe koers is een resultaat van de driejaarlijkse evaluatie van de werkzaamheden van dit platform gefinancierd door het fonds Colland Arbeidsmarkt.
Dit Premium artikel is enkel beschikbaar voor abonnees.
Lees alle premium artikelen met eindeloze toegang
Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen
Loop voorop in de sector met diepgaande inzichten
Beleef journalistiek van topniveau door collega’s, ervaren redacteurs én experts uit de sector.
Jeroen Verheul
Ton van der Scheer
Stan Verstegen
Peter Visser
Wekelijks up-to-date
Twee keer per week gratis het laatste tuinbouwnieuws en inzichten in je inbox.
Sluit je aan bij meer dan 9.000 andere nieuwsbrieflezers
