Afgelopen vijf jaar heeft Peter Wijnands veel ondernemingen in de tuinbouw gecoacht en getraind, zowel teeltbedrijven als toeleveranciers. Een jonge ondernemer is niet zomaar een manager of bedrijfsopvolger. Maar leiderschap is wel aan te leren.
Het trainings- en coachingsbedrijf Q-impact in Haarlem is gespecialiseerd in het ontwikkelen van effectief gedrag. De missie die de coaches hebben, is om de potentie van mensen te ontwikkelen. De insteek daarbij is om de match te maken tussen wat de omgeving vraagt (context) en de drijfveren en talenten van de medewerker(s). Tevens leren ze teams om constructiever samen te werken en coachen en begeleiden ze mensen om hun loopbaanwensen te vervullen.
