Groenten & Fruit Actueel
||
Premium

Hoger minimumloon hindert overleg cao Glastuinbouw

De verhoging van het wettelijk minimumloon beïnvloeden de onderkant van het loongebouw in de (glas)tuinbouw. Dit maakt de onderhandelingen van een nieuwe cao Glastuinbouw, die net zijn gestart, er niet makkelijk op.

Laatst geüpdatet:

Aols de lagere loonschalen omhoog gaan moeten de hogere meeschuiven. - foto: Andrea van Schaik

Aols de lagere loonschalen omhoog gaan moeten de hogere meeschuiven. – foto: Andrea van Schaik

De forse verhoging van het wettelijk minimumloon (WML) per 1 januari 2024 en de verwachte verhoging per 1 juli 2024 beïnvloeden de onderkant van het loongebouw in de (glas)tuinbouw. Dit maakt de onderhandelingen van een nieuwe cao Glastuinbouw, die net zijn gestart, er niet makkelijk op. De huidige cao loopt eind dit jaar af.

Door de invoering van een wettelijk minimum uurloon in plaats van een minimum maandloon gelden er nieuwe rekenregels voor het wettelijk minimum uurloon. Hierdoor is niet meer de 38-urige werkweek in de tuinbouw-cao’s de basis voor de berekening, maar een 36-urige werkweek. De nieuwe rekenregels voor het wettelijk minimum uurloon en de indexatie maken dat het nieuwe minimum uurloon op 1 januari 2024 € 13,27 euro wordt. De inschatting is dat daar per 1 juli zo’n 3 tot 4% bovenop komt.

Mis geen enkel topverhaal van Groenten & Fruit

Dit Premium artikel is enkel beschikbaar voor abonnees.

Lees alle premium artikelen met eindeloze toegang

Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen

Loop voorop in de sector met diepgaande inzichten

Beleef journalistiek van topniveau door collega’s, ervaren redacteurs én experts uit de sector.

Jeroen Verheul

Jeroen Verheul

Ton van der Scheer

Ton van der Scheer

Stan Verstegen

Stan Verstegen

Peter Visser

Peter Visser

Abonneer vanaf €20 per maand

Wekelijks up-to-date

Twee keer per week gratis het laatste tuinbouwnieuws en inzichten in je inbox.

Sluit je aan bij meer dan 9.000 andere nieuwsbrieflezers