Groenten & Fruit Actueel
||
Premium

Groentehandel te strikt met demotie ploegleider

Een groothandel in groente en fruit moet een medewerkster weer terugplaatsen als ploegleider na een geschil.
Demotie van een werknemer mag niet zonder verbetertraject. - Foto: Hans Prinsen

Demotie van een werknemer mag niet zonder verbetertraject. – Foto: Hans Prinsen

Een groothandel in groente en fruit moet een medewerkster weer terugplaatsen als ploegleider na een geschil.

De rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de groentehandel geen goed werkgeverschap heeft laten zien in het besluit de vrouw terug te zetten in functie naar productiemedewerkster. Ze had zich juist in 3 jaar opgewerkt tot ploegleider. De vrouw vertrok eerder van haar werk om haar auto naar de garage te brengen. Haar auto had op een zaterdagmiddag een serieus technisch probleem. Haar leidinggevende gaf haar daartoe geen toestemming, maar de vrouw vertrok toch. De consequentie was een demotie (terugzetten in functie).

Mis geen enkel topverhaal van Groenten & Fruit

Dit Premium artikel is enkel beschikbaar voor abonnees.

Lees alle premium artikelen met eindeloze toegang

Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen

Loop voorop in de sector met diepgaande inzichten

Beleef journalistiek van topniveau door collega’s, ervaren redacteurs én experts uit de sector.

Jeroen Verheul

Jeroen Verheul

Ton van der Scheer

Ton van der Scheer

Stan Verstegen

Stan Verstegen

Peter Visser

Peter Visser

Abonneer vanaf €20 per maand

Wekelijks up-to-date

Twee keer per week gratis het laatste tuinbouwnieuws en inzichten in je inbox.

Sluit je aan bij meer dan 9.000 andere nieuwsbrieflezers