Gelijke cao-voorwaarden voor alle uitzendkrachten

Voor alle mensen die in Nederland uitzendwerk doen, gaan straks dezelfde cao-voorwaarden gelden.

Dat hebben vakbonden afgesproken met twee grote brancheorganisaties voor flexwerk, ABU en NBBU. Het akkoord tussen de onderhandelende partijen wordt nu aan de leden voorgelegd.

Voorheen waren er twee verschillende uitzendcao’s en dat droeg volgens FNV en CNV bij aan cao-ontduiking. Eind dit jaar worden de twee overeenkomsten gelijkgetrokken. Daardoor zou het voor opdrachtgevers moeilijker worden om onder de collectieve afspraken uit te komen.

Sneller rechten

In de nieuwe cao-overeenkomst is ook afgesproken dat uitzendkrachten niet meer telkens met kortlopende contracten bij dezelfde opdrachtgever kunnen worden afgescheept.

Daardoor bouwen ze sneller rechten op, ook als ze via een ander uitzendbureau bij hetzelfde bedrijf aan de slag gaan. De naar schatting honderdduizenden flexwerkers waarvoor de cao-afspraken gelden, krijgen ook meer vakantiegeld en toeslagen.