Werkgevers die illegale arbeidsmigranten in dienst hebben, kunnen tegen een boete oplopen van maximaal €11.250 per illegale werknemer. Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De Arbeidsinspectie controleert op de illegale tewerkstelling van arbeidsmigranten zonder vergunning. Het gaat dan om werknemers van buiten de Europese Unie.
De maximale boete bedroeg €8.000. De hogere bestraffing gaat in vanaf 1 februari. De hogere boetes gelden bijvoorbeeld als illegale arbeid gepaard gaat met het innemen van paspoorten, slechte huisvesting of andere ernstige omstandigheden, meldt het ministerie. De hoge boetes gelden bij opzettelijke overtredingen.
Misstanden door malafide uitzendbureaus
Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) zegt dat een beschaafd land als Nederland arbeidsmigranten fatsoenlijker moet behandelen. “Veel misstanden komen door malafide uitzendbureaus en hun inleners die een verdienmodel hebben gemaakt van onderbetaling van arbeidskrachten en het aanbieden van ondermaatse huisvesting. Arbeidsmigranten die hier zonder vergunning werken zijn het meest kwetsbaar omdat het voor hen moeilijker is om aan de bel te trekken. Daarom is het belangrijk dat werkgevers harder gestraft gaan worden met hogere boetes.”
Opzettelijke of onopzettelijke overtreding
De nieuwe boetetarieven houden in dat de Arbeidsinspectie boetes kan opleggen tussen €2.250 en €11.250 euro per arbeidskracht bij illegale tewerkstelling. Tot voor kort was de standaardboete voor het overtreden van de Wet arbeid vreemdelingen €8.000 per illegaal tewerkgestelde arbeidskracht.
De reden voor de aanpassing is onder andere dat de Raad van State in een uitspraak heeft gesteld dat er onderscheid gemaakt moet worden tussen de werkgever die de wet opzettelijk overtreedt en de werkgever die dan niet opzettelijk doet.
