Aan een groothandel in groenten en fruit is zes keer een boete van € 4.000 opgelegd, omdat vreemdelingen aan het werk waren zonder tewerkstellingsvergunning. De Rechtbank Den Haag wijst af dat ze daar tijdelijk werkten voor het Duitse bedrijf.
Bij een inspectie in 2022 constateerde de Arbeidsinspectie dat zes Turkse medewerkers daar werkten zonder tewerkstellingsvergunning. Eén medewerker liep weg van de inspecteurs. De inspectie vroeg het bedrijf de identiteit bekend te maken, maar kreeg daarop geen informatie. Dat kost de werkgever ook nog € 6.000 bovenop de zes boetes van € 4.000.
Rechter: illegalen hadden vaste betrekking
Het Duitse bedrijf verzet zich tegen dit besluit. Volgens dat bedrijf zijn de werknemers grensoverschrijdend gedetacheerd. Daarmee is de tewerkstellingsvergunning niet nodig, omdat het om grensoverschrijdende dienstverlening gaat. Met die uitleg gaat de inspectie en ook de rechtbank niet akkoord. Een vrijstelling is alleen mogelijk bij tijdelijk werk.
De werknemers waren in dienst in het magazijn in Venlo dat een vaste taak heeft in het opslaan van groenten en fruit. Het handelsbedrijf claimde eerst dat de werknemers ook taken in Duitse magazijnen uitvoeren, maar daar bleek in de rechtszaak niets meer van. De rechter gaat er daardoor vanuit dat de vreemdelingen een vaste betrekking hadden in Venlo. Dan is een tewerkstellingsvergunning nodig, waardoor de boete van € 30.000 terecht is opgelegd.
