Terecht ontslag om seksuele intimidatie aan perenlijn

Telersvereniging Fruitmasters mocht een medewerker van het perenstation ontslaan wegen ongepast gedrag en seksuele intimidatie van een Poolse vrouw.

Dat blijkt uit een uitspraak in hoger beroep van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. De man wordt verweten met een weegschaal expres regelmatig tegen de billen van de vrouw te hebben gereden en daarbij ongepaste en intimiderende tekst te hebben gebruikt.

De man heeft daarop na 16 jaar dienstverband bij Fruitmasters en meerdere waarschuwingen op staande voet ontslag gekregen.

‘Geen klachten’

Opvallend is dat zijn leidinggevende zegt geen klachten te hebben ontvangen over de man. Beiden waren vrijwel gelijk begonnen aan de perenlijn bij Fruitmasters, maar de leidinggevende groeide door naar een managementfunctie. Die ontkende een vriendschapsband met de medewerker te hebben. Uit de uitspraak blijkt dat tussen Poolse en Nederlands sprekende medewerkers moeizaam contact bestaat.

Hulp aan perenlijn

Fruitmasters legde voor het rechtvaardigen van het ontslag getuigenverklaringen voor aan de rechtbank. Zo zou de medewerker de vrouw het leven zuur hebben gemaakt nadat hij door een getuige werd aangesproken op zijn gedrag. De medewerker werd aan de perenlijn niet geholpen als bij het sorteren een achterstand ontstond. De leidinggevende van de ontslagen man ontkent op de hoogte te zijn van klachten over de man.